Wysokość wynagrodzenia jest ustalana przy zawieraniu umowy (o pracę, dzieło lub zlecenie), a więc przed wykonaniem pracy lub dzieła.
Z kolei minimalne wynagrodzenie w pierwszym roku pracy osiągnie 1480 zł. Źródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/P%C5%82aca
Wirtualne biuro (ang..Virtual Office), inaczej e-biuro (ang.
e-office) ? usługa polegająca na pełnym outsourcingu obsługi biurowej bez konieczności fizycznej obecności przedsiębiorstwa w danym miejscu. Umożliwia użytkownikom znaczną redukcję kosztów związanych z wynajmem lokalu i zatrudnieniem pracowników biurowych.
Wirtualne biura zapewniają rejestrację przedsiębiorstwa pod swoim adresem, dzięki czemu osoby prowadzące działalność w domu lub też mobilni specjaliści mogą korzystać z prestiżu prowadzenia przedsiębiorstwa pod adresem jednego z centrów biznesowych. Wirtualne biura poza wynajmem adresu zapewniają również: indywidualne numery telefoniczne odbiór telefonów i faksów odbiór i przesyłanie korespondencji odbiór i obsługę skrzynki mailowej obsługę prawną i księgową przechowywanie dokumentów rejestrację podmiotów gospodarczych w KRS, US, ZUS, GUS wsparcie księgowe, prawne, informatyczne założenie rachunku firmowego skrytkę pocztową wynajem sal na spotkania biznesowe dobór optymalnej lokalizacji na nową fabrykę, oddział, sklep lub biuro tworzenie biznesplanów wsparcie doradcze w różnych dziedzinach wyrabianie pieczątek, wizytówek i innych elementów systemu identyfikacji wizualnej wynajem biurek dla freelancerów lub na coworking1 Wirtualne biuro to rozwiązanie dla ludzi pragnących rozpocząć działalność przy minimalnych kosztach lub obniżyć koszty istniejącejŹródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/Wirtualne_biuroRynek pracy i klin podatkowy
Szczególnego znaczenia nabiera klin podatkowy na rynku pracy w odniesieniu do wynagrodzeń pracowników i kosztów zatrudnienia dla przedsiębiorców.Rys.2 pokazuje, że w równowadze przed wprowadzeniem podatku płaca wynosiła W0, a wielkość zatrudnienia równała się Q0.Wprowadzenie podatku w wysokości t wbija klin podatkowy między popytem na pracę i podażą pracy.
Prowadzi to do obniżenia płacy dla pracownika i wzrostu kosztów pracy dla pracodawcy.
Ponieważ elastyczność cenowa popytu na pracę jest trzykrotnie większa od elastyczności cenowej podaży pracy, to obniżenie płacy pracownika jest trzykrotnie większe od wzrostu kosztów pracodawcy.
Osiągnięta ostateczna wysokość płacy, W', jest rezultatem negocjacji. Klin podatkowy jest różnicą między całkowitym kosztem zatrudnienia pracownika zatrudnionego na pełny etat, a wynagrodzeniem ?na rękę?, jakie ten pracownik otrzymuje.Inaczej mówiąc, klin podatkowy jest sumą danin płaconych przez pracownika i pracodawcę z tytułu umowy o pracę.Wskaźnik ten pokazuje opodatkowanie pracy w Polsce. Źródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/Klin_podatkowy